Estructura organizativa

Se ha pensado en un esquema estructural lo más simple posible para darle flexibilidad y eficacia en las decisiones y eficiencia en las ejecuciones. El Director del Grupo depende directamente del Departamento de Sistemas de Información de la UTN - FRC y a través de él se vinculará con todos los demás organismos internos y resoluciones que los vinculan con la UTN como institución.

Del Director del LIDICALSO dependen dos Coordinadores de las líneas de trabajo iniciales : el de Investigación y Desarrollo y el de Capacitación y Servicios. De cada uno de éstos dependen los grupos de trabajo organizados en cuatro segmentos (Investigación, Desarrollo, Capacitación y Consultoría/Asesoría) que logran unidad por medio de la gestión del Coordinador-Director.

Está previsto la conformación de un Cuerpo Consultor en Investigación conformado por investigadores de prestigio y reconocimiento académico y profesional que asesoren y evaluen las actividades vinculadas a la investigación y desarrollo.

Completan la organización dos módulos de soporte : el de Gestión, conformado por administrativo y secretaría, y el académico cuyos integrantes serán asesores en investigación y profesores de temas especiales.